H&M等劳工纠纷 服装业面临“现代奴隶”

2019-08-21 10:16

  亚洲最低工资同盟曾披露过工人们卑劣的活命处境。正在孟加拉,成千上万的工人正在没有消防安然通道的筑立里缝制衣服。正在印度尼西亚、印度及其他邦度,妊妇很容易际遇降薪和鄙视。正在柬埔寨,央浼每个月工资卓殊减少20美元的工人们以至会死于枪口之下。

  该结构正在考查了身处167个邦度、运用52种言语的7.1万人后挖掘,新颖奴隶制的高发场所众为有着独裁政权或政事冲突的区域。据估,朝鲜可以情形最为首要,紧随其后的是厄立特里亚、布隆迪、中非共和邦、阿富汗、毛里塔尼亚、南苏丹、巴基斯坦、柬埔寨和伊朗等。打扮方面以供应链敏捷的疾时尚为例,Zara、Mango和H&M等品牌的工场都正在土耳其、印度等劳动力低廉的邦度。

  近期,英邦就公布了一项新法,即《新颖奴隶制法案》,这也是史册上第三部清楚否决新颖奴隶制的执法。该法案央浼,任何正在英邦有营业的当地或邦际企业,只消年贸易额高出3600万英镑,必需每年供应识别和管理强制性劳工的陈述,并清肃供应链与配合伙伴之间的作歹劳动力题目。

  自正在行走基金会以为,正在这场人权紧张中,高GDP邦度往往小看了我方应负的职守。正在目前最富裕的20个邦度中,仅有7个出台了阻难企业采购强迫劳工分娩的商品和供职。

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  思要根蒂管理这一题目,照样要从政府和企业角度入手。自正在行走基金会提出创议,盼望高GDP邦度讨论我方的计谋是否正在滋长新颖奴隶制的苛虐。而企业方面该当从供应链上主动肃清强制性劳工,并向消费者和投资人供应透后的监视渠道。

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  其余,该法案还规则,企业最好正在一个财务年度终结后尽疾公告,不得高出6个月。假如未能按央浼出具陈述,民事法庭会选取强制履行,并无穷罚款。营业协会和工会都对这项新法外现合意,以为是一个抵制新颖奴隶制的“清楚信号”。

  然而受环球化影响,新颖奴隶制的受益者寻常是兴盛邦度。以柬埔寨为例,商场讨论公司Statista数据显示2015至2017年间,它都是欧盟各邦的第四大打扮供应邦。而G20邦度每年总共要进口代价1277亿美元的打扮,伟大的数字下掩藏着大批劳工,他们之中产生的题目也愈加清楚。

  依照邦际人权结构Walk Free Foundation近期公告的2018环球奴隶指数显示,环球近4000万人正处于“新颖奴隶”身份的监禁中,此中71%都是女性,而时尚家当的新颖奴隶人数仅次于科技行业。其余,渔业、可可业和甘蔗业的新颖奴隶人数也居高不下。

  固然新颖奴隶制正在执法上没有清楚界说,但它的素质是指部分因蒙受强迫、暴力、欺诈或被滥用权利,于是无法拒绝或遁离被榨取的境况。目前,新颖奴隶制闭键呈现正在强迫劳动和强迫婚姻两方面。

  正在“奴隶轨制”早已灭亡的期间,“新颖奴隶”却还遍布正在贫穷邦度及区域。澳大利亚劳动党参议员Lisa Singh曾说:“很有可以,你正在超市购置的生鲜产物是由农场上被榨取的劳工种植的,你女儿买的衣服,一律有可以是由比她还小的女孩制制的。”

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